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人力资源
人才战略
企业之间的竞争本质上是人才的竞争。人才是企业发展的活力之源。公司推崇以人为本,服务社会的价值观。优秀的人才是荣格利事业发展的基石,公司大力发展人力资源,实施人才战略,为公司打造一支敬业、团结、协作、高绩效、高素质的员工队伍,为客户提供周到的服务、一流的产品,在行业中树立起荣格利的品牌形象。
战略规划
●努力培养造就一支具有战略思维能力和现代企业经营管理水平,具有开拓创业精神和社会责任感的企业经营管理人员队伍。确保公司管理经营理念、企业文化理念的科学、和谐、高效;
● 努力培养造就一支具有创新精神、高水平的专业技术人才队伍,增强企业自主创新能力,确保公司产品在技术上保持领先优势;
● 努力建设一支高水平、守纪律、操作熟练的技工队伍,确保产品质量;
● 努力建立一支卓有成效的营销人才队伍,加大我公司产品的市场占有率。
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序号 职位名称 发布日期 详细要求
1    业务部经理 2013-11-15
2    平面设计师 2013-9-24
3    业务员 2013-9-24
4    销售员 2014-9-14